Wie ik ben en wat ik doe

Ontwikkelen betekent voor mij meer inzicht krijgen in jezelf en laten zien wat erin zit. Ik help je je kwaliteiten te versterken en wat minder te doen van dat wat niet effectief is. Ook leer ik je nieuwe vaardigheden om je mogelijkheden te vergroten.

Dat doe ik door het ontwerpen en geven van trainingen en advies voor professionals op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling en persoonlijke effectiviteit.

Ik wil je meegeven hoeveel het je kan brengen als je een beetje lef toont, iets gewoon probeert en experimenteert, als je de wereld met een open en nieuwsgierige blik tegemoet treedt en soms in het diepe springt. Want stel je eens voor.... what if you fly?

Ik geloof dat iedereen zich kan ontwikkelen en kan groeien. En vooral dat iets leren heel erg leuk is!

Dat is Shaping Skills. En dat is wie ik ben, Miranda Schut.

Ervaring

In de ruim 20 jaar dat ik bij diverse mooie organisaties werkte, droomde ik er steeds vaker van op eigen benen te staan. Daarom besloot ik in 2018 mijn eigen bureau te beginnen en me volledig te richten op dat waar mijn hart ligt: het ontwikkelen van leiderschap en teams.

Leren en ontwikkelen waren altijd de rode draad in de, vaak internationale, omgevingen waarin ik heb gewerkt en de functies die ik had. Soms wat op de achtergrond, maar de laatste 10 jaar was het mijn belangrijkste focus. Mensen, hun gedrag, de interactie tussen mensen, het vergroten van je impact, effectiever samenwerken…. het verveelt me nooit!

Ik heb bij Randstad, Abbott en SUEZ leidinggegeven aan diverse teams en ik was HR-manager en Learning & Development Manager. Ik weet als geen ander wat het aansturen van en werken in een (multicultureel) team met zich meebrengt. Daarnaast ben ik geaccrediteerd practioner voor Insights Discovery en NLP.

Manier van werken

Ik creëer graag zowel letterlijk als figuurlijk een mooie, positieve en veilige omgeving waarin ik je help het beste uit jezelf te halen. Ik leer je je positie en samenwerking met anderen te versterken, waardoor je jouw impact, mogelijkheden, zelfvertrouwen en zelfstandigheid vergroot. Ik leer zelf graag en blijf me verwonderen en ontwikkelen. Ik geloof dat jezelf ontwikkelen leuk is en ik ben ervan overtuigd dat iedereen kan leren en groeien.

Werken met mij betekent dat je weet waar je aan toe bent. Ik geef je eerlijk en respectvol terug wat ik zie, hoe je overkomt en hoe je nog effectiever en sterker kunt worden. Ik ben nuchter, maak graag plezier en ben zeer resultaatgericht. Dat merk je ook tijdens de trainingen die ik geef. Ze zijn dynamisch, praktisch en gericht op ervaren, inzicht krijgen en doen.

Gedurende een trainingsdag ervaar je veel afwisseling in theorie en doen. Ik zorg ervoor dat je je geen moment verveelt, welke voorkeur voor leren je ook hebt. Dat doe ik door gedegen theorie, modellen en psychologische inzichten te combineren met werkvormen die je laten ervaren, lachen en experimenteren met nieuw gedrag. Denk bijvoorbeeld aan een game die je laat zien hoe de samenwerking in jouw groep verloopt. Of we analyseren een inspirerend filmfragment of werken met acteurs. Zelfs het samen met je team maken van je eigen tv-programma behoort tot de mogelijkheden!

Omdat ik geloof dat je veel van elkaar kunt leren, is er voldoende ruimte voor interactie en het delen van kennis en ervaringen. Ik benoem mijn observaties zodat je ‘on the spot’ inzicht krijgt en leert.

Hoe leuk de interactie met elkaar ook is, ik maak altijd ruimte om pas op de plaats te maken. Je krijgt voor jezelf tijd om stil te staan bij dat wat jij hebt geleerd en hoe je ervoor gaat zorgen dat je het in de praktijk gaat toepassen.

Ik verlies nooit het doel van de training uit het oog. Waar nodig pas ik het programma aan. Ik wil namelijk bovenal dat een training je concreet iets oplevert en dat je jouw leerdoel behaalt.

Wil je meer weten? Neem contact op.