What if you fly…?

What if you fly…?

Ervaring

Het gedicht van Erin Hanson op mijn homepage, inspireerde mij om mijn vleugels uit te slaan en mijn eigen bedrijf te gaan starten. In mijn hoofd kon ik me al heel lang en heel levendig voorstellen hoe mijn bedrijf eruit zou zijn, wat ik zou gaan doen en zelfs hoe mijn kantoor zou zijn ingericht. … Read More

Je thuis voelen

Je thuis voelen

Inspiratie

Eerder schreef ik over het belang van een leuke locatie voor een training, vergadering of (coachings)gesprek. Wat een locatie dan precies zo leuk en fijn maakt, welke invloed het heeft op jou als deelnemer, de boodschap en wat het je als organisatie oplevert. Een belangrijk punt dat ik benoemde is het ‘je welkom voelen’. Er … Read More

Vorm of inhoud?

Vorm of inhoud?

Ervaring

De mensen die mij goed kennen, weten dat ik erg van de ‘leuke plekken’ ben. Dat kunnen koffietentjes zijn, een B&B, strandtent, winkel, restaurant… Noem maar op. Vrienden vragen mij regelmatig of ik nog een leuk adresje weet als ze op vakantie of een weekendje weg gaan. Met liefde roep ik dan waar ze zeker … Read More

Geslaagd!

Geslaagd!

Tip

Het waren 2 fantastische dagen. Veel geleerd, uit je comfortzone gestapt, nieuwe inzichten opgedaan en leuke, nieuwe mensen leren kennen. Een stapel handvatten en zinvolle feedback in je rugzak. Plus dat prachtige certificaat. Klaar om alles toe te passen! Maar na een week of twee merk je dat je wordt opgeslorkt door de waan van … Read More

Echt een talent?

Echt een talent?

Ervaring

Steeds meer organisaties besteden aandacht aan de ontwikkeling en doorgroei van talentvolle medewerkers. Gelukkig maar, want het is van belang bij het tijdig vinden van opvolgers en bij het binden van je personeel. Ik vind talent of talentvol altijd wel een lastig begrip. Want op wie richt je je dan? Alleen de potentials die kunnen … Read More

5 Tips om je cultuurverandering handen en voeten te geven

5 Tips om je cultuurverandering handen en voeten te geven

Tip

1. Je kunt het niet alleen! Stel een team samen van veranderaars. 2. Laat deze ambassadeurs elk kwartaal bij elkaar komen om acties uit te werken, ervaringen te delen en ideeën uit te wisselen. Zorg voor een warm welkom en laat de sessie vakkundig begeleiden. Geef deze ambassadeurs terug op de werkvloer de ruimte om … Read More

De kracht van kwetsbaarheid

De kracht van kwetsbaarheid

Boekentip

Als het gaat om leiderschap, merk ik dat er steeds  meer wordt gesproken over kwetsbaarheid. In sommige organisaties wordt er niet alleen over gesproken maar proberen leiders het ook te laten zien. Ik wist nooit zo goed wat ik ervan moest vinden. Niet omdat ik vind dat een leider perfect moet zijn en zich niet … Read More

Zo doen we dat hier.

Zo doen we dat hier.

Ervaring

De manier waarop je met elkaar omgaat. De gewoontes en gebruiken die je samen hebt. Het taalgebruik. De manier waarop je iets viert of überhaupt iets viert. Dat wat not done is. Kleding soms en tradities. Kort samengevat is dat wat cultuur is. Wanneer je reist naar een land dat totaal anders is dan ons … Read More

Buiten in Amsterdam

Buiten in Amsterdam

Inspiratie

Jaren heb ik in Amsterdam Oost gewoond, vlakbij de Watergraafsmeer. Ik reed regelmatig langs park Frankendael, maar het was me nooit echt opgevallen. Het hielp ook niet mee dat het nogal verwaarloosd was. Inmiddels is het park alweer een aantal jaren helemaal opgeknapt en een hele fijne plek om doorheen te struinen. En….om te werken … Read More

Een vreemde eend?

Een vreemde eend?

Ervaring

Pas schreef ik al hoe belangrijk het is aandacht te besteden aan het vormen van je team. Een voorbeeld. Ik voel me wel eens een vreemde eend in de bijt. In trainers-land bijvoorbeeld. Want ja, ik ontwerp en geef ook trainingen, maar voel me op een of andere manier geen trainer of ‘de’ trainer. Ik … Read More